Especialização em Gestão da Transformação Social

presencial Gestão
Formação

Especialização

Modalidade

Presencial

Local Rebouças
Mensalidade*

24x de R$ 465,50

Carga Horária

420 horas

Duração

18 meses

Dias das Aulas

Quartas e quintas-feiras

Inscreva-se

Objetivos do Curso

Formação técnica e estratégica para gestores e pessoas interessadas ou envolvidas em ações de organizações do Terceiro Setor.

Formação

Especialização

Modalidade

Presencial

Local

Rebouças

Mensalidade*

24x de R$ 465,50

Carga Horária

420 horas

Duração

18 meses

Dias das Aulas

Quartas e quintas-feiras

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Diferenciais do curso

Módulos avulsos.

Cases práticos em todos os módulos.

Atividades vivenciais para refletir e absorver o conteúdo visto em sala.

Este curso é focado no desenvolvimento técnico de profissionais ou futuros profissionais de organizações sociais. Única formação presencial com certificado de pós-graduação do Brasil com o foco no desenvolvimento e profissionalização em gestão prática e técnica.

Módulo de coach e desenvolvimento de competências focadas no profissional do terceiro setor.


Aulas com professores de renome e atuantes no Terceiro Setor: 

Ana Lúcia Jansen de Mello Santana - Introdução ao Terceiro Setor e Transformação Social

Alexandra Meira - Gestão de Projetos

Felipe Olivari Carmo e Leandro Marins e Sousa - Aspectos Jurídicos e Compliance

Gustavo Brandão - Governança e Aspectos Administrativos

Ester Athanasio - Comunicação Estratégica

Público-alvo

O profissional de destaque é aquele que tem a capacidade de olhar uma empresa como um todo. Proatividade e visão empreendedora são habilidades muito valorizadas no mercado de trabalho.





Curso indicado para:

  • profissionais do terceiro setor,
  • profissionais de fundações, institutos ou áreas de companhias do setor privado que realizem investimento social,
  • pessoas em transição de carreira para o terceiro setor ou que buscam colocação na área.

* Mensalidade em reais (R$) para 2019. O valor líquido já inclui o desconto para pagamento no vencimento.

Módulos do curso

Introdução ao Terceiro Setor e Transformação Social

Período: 07/03/2019.

Carga horária: 36h.


Ementa:

Histórico do desenvolvimento das organizações sem fins lucrativos (no mundo e no Brasil).  Que organizações compõe o Terceiro Setor: 1 – Caso Europeu / Canadense 2 – Caso Norte-Americano 3- Caso Brasileiro. Conceitos: OSCs, ONGS, Fundações, Institutos. O Recorte das FASFIL / IBGE, – Quantas são (BR – PR), áreas de atuação, quantas pessoas empregam, fatores explicativos – demografia, papel do estado, economia. Empreendedor Social no Terceiro Setor: conceito de empreendedor; inovação social, boas práticas (cases convidados). Inovação Social. Conceito de desenvolvimento sócio econômico. Países em desenvolvimento / países desenvolvidos.  Conceito ampliado de pobreza / do que estamos falando?


Gestão de Projetos

Período: 10/04/2019.

Carga horária: 36h.


Ementa:

Como funcionam as organizações? (Projetos/ Programas / Portfólios). Competências e habilidades de um gestor de projetos. Ciclo de vida dos projetos. Como construir as justificativas. O dia a dia: como planejar? Gestão ágil – da cultura à técnica. E as métricas, onde ficam?  (Convidado Business Inteligence). Avaliação de resultados x Avaliação de impacto. Comunicação com stakeholders. Elaboração de relatórios (Técnicas para One page report).

Mobilização de Recursos

Período: 15/05/2019.

Carga horária: 36h.


Ementa:

Introdução à mobilização de recursos. Incentivos fiscais – FIA e Fundo do Idoso. Incentivos Fiscais – Rouanet / Esporte. Incentivos Fiscais – Pronon / Prunas. Emendas – Municipais / Estaduais / Federais. Editais *captação direta PJ. Pessoas Físicas – TMKT e Campanhas Doações diretas. Outras Ferramentas. Prestações Pecuniárias, Negócios e Serviços. Captando na Prática (RIS) modelo de banca / game.

Aspectos Jurídicos e Compliance

Período: 13/06/2019.

Carga horária: 32h.


Ementa:

Terceiro Setor no Ordenamento Jurídico (Associações e Fundações). Marco Regulatório do 3° (Geral). Marco Regulatório do 3° (Parceiros). Contratação do 3° Setor (Público, Privado – PPPs + P). Qualificação (OS, OSCIP e Utilidade Pública). Imunidade e Isenções tributárias. Leis de Incentivo.

Governança e Aspectos Administrativos

Período: 01/08/2019

Carga horária: 36h.


Ementa:

Estrutura de Governança. Compliance sob o ponto de vista de governança e administrativo. Teoria Organizacional. Modelos Inovadores. Compliance e gestão de riscos.

Gestão Financeira

Período: 04/09/2019.

Carga horária: 36h.


Ementa:

Planejamento de custos / estimativa de custos. Elaboração de orçamento, monitoramento e controle dos custos. Fluxo de caixa – Contas a pagar – Contas a receber. Contabilidade – Balanço Patrimonial DRE. Análise contábil x Análise financeira (Tomada de decisões p/ análise de indicadores). Patrimônio tributário fiscal. Organização de documentos – Arquivos. Físico financeiro: Previsto e Realizado. Prestação de Contas financeira.

Comunicação Estratégica

Período: 03/10/2019. 

Carga horária: 32h.


Ementa:

Comunicação institucional. Comunicação com stakeholders. Plano de Comunicação. Marketing pessoal e networking. Comunicação Digital. Comunicação de massa e mídia espontânea (impressa). Media Training. Comunicação interna / Branding / Marcas e Patentes.

Gestão Estratégica de Pessoas do Terceiro Setor

Período: 31/10/2019.

Carga horária: 32h.


Ementa:

Introdução à gestão de pessoas. Cultura Organizacional e pesquisa de clima. Recrutamento e seleção. Regimes de contratação – Plano de carreira. Processos de avaliação de desempenho. Aspectos legais e trabalhistas. Treinamento e desenvolvimento. Gestão de voluntariado (REVE).

Planejamento, Estratégia e Impacto

Período: 12/02/2020.

Carga horária: 32h.


Ementa:

Ambientes, dimensões e estágios organizacionais. Planejamento, Estratégia e Impacto. Propósito e posicionamento organizacional. Teoria da Mudança. Análise SWOT. Modelagem de Negócios. Estratégias, Táticas, Ações e Corresponsabilidades. Benefícios do Planejamento Estratégico.

Advocacy

Período: 12/03/2020.

Carga horária: 20h.


Ementa:

Por que influenciar políticas públicas? (participação social, cidadania, poder, conceito de políticas públicas). Como trabalhar com o governo? (canais de participação social e conceito de advocacy). O que é um plano de advocacy? (10 passos – Levantamento de questões, pesquisa e análise e definição de objetivos). Quem envolver? (advocacy colaborativo, gestão de stakeholders, engajamento da sociedade civil e lobby). Gestão do plano de advocacy (estudo de ativos, necessidades e riscos, refinamento da estratégia e da mensagem, controle, monitoramento e avaliação).

Coach e Desenvolvimento de Competências

Período: 12/03/2020.

Carga horária: 20h.


Ementa:

Trabalhar de forma vivencial o desenvolvimento de competências e habilidades de acordo com o perfil esperado para um profissional do terceiro setor.

Trabalho de Conclusão de Curso

Carga horária: 60h.

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PROFESSORES E TUTORES

No UniOpet, o mercado de trabalho é trazido para dentro da sala de aula. A começar pelos professores, cuja seleção é feita levando-se em conta a formação, a experiência em ensino e a atuação no mercado de trabalho.

Pós UniOpet

À altura das suas expectativas.

Nossos alunos são provocados a fomentar discussões em fórum, onde cases abordam práticas empresariais e necessidades produtivas.

O uso de metodologias inovadoras, a flexibilidade de cursos modulares, contribuem para que os alunos adquiram maior conhecimento na sua área de atuação.

Nossa estrutura

A estrutura do Centro Universitário UniOpet é preparada para alinhar conhecimento teórico à prática. Nossos laboratórios são amplos e modernos, onde os alunos encontram verdadeiras estações de trabalho ao invés de salas de aulas.

A estrutura do Centro Universitário UniOpet é preparada para alinhar  conhecimento teórico à prática. Nossos laboratórios são amplos e  modernos, onde os alunos encontram verdadeiras estações de trabalho ao  invés de salas de aulas.

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Sobre a modalidade Presencial

O ensino presencial proporciona ao aluno um maior envolvimento com o meio acadêmico. Por meio de aulas, seminários, palestras, visitas técnicas, eventos, entre outras ações, consolida-se dentro da instituição de ensino uma rede de relacionamento extremamente importante para que o aluno possa circular em outros meios fomentando novos projetos ou oportunidades de trabalho, por exemplo. Além disso, os professores atuam de forma inovadora, sendo ele um mediador do conhecimento. Professores e alunos ao longo das aulas, discutem e constroem juntos o processo de aprendizagem, por meio de metodologias ativas para chegarem ao resultado proposto. Dessa forma, o aluno aprende baseado em uma nova experiência e, por meio da prática, consegue assimilar presencialmente os assuntos imprescindíveis para seu desenvolvimento profissional.


SAIBA MAIS

localizações

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Av. Getúlio Vargas, 892.

Próximo ao Shopping Estação

Horário de Funcionamento:

Segunda a sexta das 9h às 20h - Sábado das 09h às 12h.

(41) 3028-2828

relacionamento@opet.com.br

Central de Atendimento (CEAT):

Segunda a sexta das 9h às 20h - Sábado das 09h às 12h.

Rua Nilo Peçanha, 1501.

Próximo ao Palácio Iguaçu

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