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Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas - RH

Modalidade

MBA

 
Duração

12 meses + 6 para elaboração e apresentação do TCC - Trabalho de Conclusão de Curso

 
Carga Horária

420 horas

 
Local e Horário

CAMPUS CENTRO CÍVICO
Sexta e Sábado - das 19h00 às 22h40 [Sexta] e das 08h30 às 13h00 [Sábado] ou
2ª e 4ª feiras - das 19h00 às 22h40

CAMPUS REBOUÇAS
2ª e 4ª feiras - das 19h00 às 22h40 ou
Sábados - das 08h30 às 17h30

CAMPUS PORTÃO
3ª e 5ª feiras - das 19h00 às 22h40 ou
Sábados - das 08h30 às 17h30

 
Mensalidade

Valores na tabela de cursos da Pós-Graduação Opet
Ex-alunos: 20% de desconto
Se você é funcionário (ou dependente) de empresas e instituições conveniadas,
consulte o desconto-convênio

 
Local de Inscrição

Site Pós-Graduação (Iniciar inscrição) | Central de Atendimento - 41 3028.2828
Campus Centro Cívico - Rua Nilo Peçanha, 1501 - próx. Palácio Iguaçu
Campus Rebouças - Av. Getúlio Vargas, 892 - próx. Shopping Estação
Campus Portão - Via Rápida Centro-Bairro - próx. Hospital do Trabalhador

 
Início das Aulas

Inclusão nas turmas em andamento: Fevereiro de 2012
Inclusão nas turmas novas: Março de 2012

 
Início dos módulos

A qualquer momento do ano letivo.
Solicite o cronograma pelo e-mail posopet@opet.com.br

 
Diferenciais do Curso

CORPO DOCENTE
Professores — doutores, Mestres e especialistas — com experiência e vivência nos mais diversos segmentos da gestão do capital humano.

METODOLOGIA
Metodologia de ensino com aulas expositivas, trabalhos em grupo, apresentação e discussão de casos reais, fórum de debates e palestras com executivos e profissionais do mercado.

GRADE E CONTEÚDO
Grade curricular multidisciplinar, atualizada e em consonância com as práticas mais modernas e avançadas de gestão estratégica de recursos humanos. Disciplinas que envolvem todos os campos de atuação da administração de pessoas, permitindo uma visão sistêmica da organização, focada na interface, integração e cooperação entre todas as áreas.

MODELO DE CAPACITAÇÃO
Abrange todos os sistemas de RH, embasados na Gestão por Competência, sintonizada com as necessidades da nova realidade organizacional. Capacitação que enfatiza a formação de empreendedores e desenvolvedores de talentos, a principal vantagem competitiva das organizações. Formação que prioriza, além da capacitação técnica, a percepção da importância do relacionamento interpessoal e interdepartamental entre todos os que formam o principal ativo da organização, o seu capital humano. Atualização permanente em relação às novas tecnologias e ferramentas inovadoras na gestão estratégica de pessoas.

INTERCÂMBIO
Seminários e visitas técnicas para aproximar ainda mais o pós-graduando da realidade da área onde pretende atuar. Intercâmbio com entidades classistas, poder público, empresas e consultorias da área de recursos humanos.

 
Perfil do Curso

O curso de Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas - RH tem como objetivo abranger o modelo de RH Estratégico embasado na Gestão por Competência, sintonizado com as necessidades da nova realidade organizacional. Capacitação que enfatiza a formação de empreendedores e desenvolvedores de talentos, a principal vantagem competitiva das organizações. Formação que prioriza, além da capacitação técnica, a percepção da importância do relacionamento interpessoal e interdepartamental entre todos os que formam o principal ativo da organização, o seu capital humano. Atualização permanente em relação às novas tecnologias e ferramentas inovadora

 
Perfil Profissional

VISÃO ABRANGENTE
O profissional pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas, no Centro de Pós-Graduação Opet, está apto a responder pelo planejamento e execução das estratégias globais voltadas para o capital humano das organizações.

PERFORMANCE GERENCIAL
Dotado de pensamento sistêmico e visão completa da organização, os gestores estratégicos de pessoas são decisivos para que as empresas possam atuar com diferenciais que assegurem a sua vantagem competitiva. Para exercer sua função, o profissional de Recursos Humanos deve desenvolver cultura abrangente, criatividade e espírito empreendedor. Seu papel é cada vez mais valorizado em cenários de segmentação e consumidores exigentes, mercados concorridos e globalizados.

FOCO EM QUALIDADE E RESULTADOS
Com visão sistêmica e completa da organização, cabe ao profissional pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas construir soluções que levem em consideração a importância da interação e sinergia entre as diversas áreas da organização, de forma a otimizar os recursos e maximizar os resultados.

A QUEM SE DESTINA
O curso é recomendado para os profissionais que desejam aprofundar conhecimentos e obter qualificação avançada, sintonizada com as últimas tendências da área.

 
Mercado de Trabalho

PROFISSÃO VALORIZADA
É uma profissão inovadora, dinâmica e valorizada, que está sempre lançando mão de ferramentas avançadas de gestão do capital humano. Para quem atua ou deseja atuar no serviço público, o gerenciamento de recursos humanos também tem papel decisivo, pois o crescente nível de exigências da sociedade requer dos governantes políticas públicas avançadas no campo sócio-econômico e na qualidade de vida dos cidadãos.

EMPREGABILIDADE EM ALTA
Dotado de habilidades multifuncionais, cultura abrangente, conhecimentos ampliados, criatividade e espírito empreendedor, o profissional de Recursos Humanos está capacitado para atuar nas mais diversas áreas da gestão do capital humano das organizações. Com esta capacidade polivalente, o profissional fortalece sua empregabilidade e adquire condições efetivas para atuar nos mais diversos campos de aplicabilidade da gestão de pessoas e impulsionar sua carreira profissional.

OPORTUNIDADE PROMISSORA
O profissional pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas - RH na Opet está pronto para atuar em empresas privadas, estatais, consultorias, administração pública e organizações do terceiro setor. E mais especificamente em indústrias, comércio local e internacional, instituições financeiras e de ensino, empresas de saúde, empreendimentos imobiliários e hoteleiros, organizações esportivas e sócio-culturais. A sólida formação, acadêmica e prática, impulsiona sua empregabilidade, permitindo que construa uma carreira profissional em todos os níveis hierárquicos das organizações. Além de capacitar o profissional para que crie e dirija sua própria empresa de consultoria em gestão de pessoas.

 
Coordenador (a)

Jane Vechi de Souza
Mestre em Desenvolvimento Tecnológico e Gestão do Conhecimento, IEP/PR, Pós graduada em Gerenciamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, UFPR, Pedagoga e Psicóloga;
Professora da Pós-graduação Grupo Opet em disciplinas comportamentais e Gestão Estratégica: MBA RH, MBA Empresarial, MBA Recursos Humanos, MBA Psicologia das Organizações;
Professora da Pós-graduação INPG – São Paulo/SC, disciplina Gestão de Pessoas e RH Estratégico;
Especialista, com formação Master em Coaching, atua como Coach de Executivos. Diretora Executiva da Empresa Support Assessoria em Desenvolvimento Humano e Corporativo/ Curitiba/PR;
Consultora em Desenvolvimento de carreira e organizacional, atua em Assessorias in company, com diversos projetos de RH e modelo de competências para a Gestão Corporativa;
Grafoanalista, com mestrado e titulação reconhecida pela SOBRAG /SP, desenvolve perfil de competências por meio da Grafologia.

 
Matriz Curricular
DISCIPLINAS
Processos e Estrutura do RH Estratégico 24h
Gestão de Pessoas 24h
Gestão por Competência 24h
Gestão de Desempenho e Indicadores de Performance 24h
Gestão de Carreira e Remuneração por Competência 24h
Pesquisa de Clima e Diagnóstico Organizacional 24h
Técnicas de Coaching para o Gestor de Pessoas 24h
Consultoria em RH 24h
Rotinas Trabalhistas e Fundamentos Jurídicos 24h
Criatividade e Resolução de Conflitos 24h
Jogos de Empresa 24h
Liderança e o Desenvolvimento de Pessoas e Equipes 24h
Comunicação Empresarial 24h
Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade 24h
Metodologia Científica 24h
 
Trabalho de Conclusão de Curso 60h
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 420h
 
Pós-Graduação Opet
Campus Centro Cívico: R Nilo Peçanha, 1501 - Próx. ao Palácio Iguaçu - Como Chegar
Campus Rebouças: Av. Getúlio Vargas, 892 - Próx. ao Shopping Estação - Como Chegar
Campus Portão: R Isaac Guelmann, 4387 [Rápida Centro-Bairro] - Próx. ao Hospital do Trabalhador - Como Chegar
Central de Atendimento Futuros Alunos - 41 3028-2828 - Contato - Sistema Ouvidoria