COACHING EXECUTIVO |
Modalidade |
MBA Executivo |
|
Duração |
12 meses + 6 para elaboração e apresentação do TCC - Trabalho de Conclusão de Curso |
|
Carga Horária |
420 horas |
|
Local e Horário |
CAMPUS CENTRO CÍVICO
2ª e 4ª feiras - das 19h00 às 22h40
|
|
Mensalidade |
Valores na tabela de cursos da Pós-Graduação Opet
Ex-alunos: 20% de desconto
Se você é funcionário (ou dependente) de empresas e instituições conveniadas,
consulte o desconto-convênio |
|
Local de Inscrição |
Site Pós-Graduação (Iniciar inscrição) | Central de Atendimento - 41 3028.2828
Campus Centro Cívico - Rua Nilo Peçanha, 1501 - próx. Palácio Iguaçu
Campus Rebouças - Av. Getúlio Vargas, 892 - próx. Shopping Estação
Campus Portão - Via Rápida Centro-Bairro - próx. Hospital do Trabalhador
|
|
Início das Aulas |
Inclusão nas turmas em andamento: Fevereiro de 2012
Inclusão nas turmas novas: Março de 2012
|
|
Início dos módulos |
A qualquer momento do ano letivo.
Solicite o cronograma pelo e-mail posopet@opet.com.br
|
|
Diferenciais do Curso | CORPO DOCENTE
Professores — Doutores, Mestres e Especialistas — com experiência e
vivência como Coaches de Executivos.
METODOLOGIA
Metodologia de ensino com aulas expositivas, trabalhos em grupo, apresentação e discussão de casos reais, fórum de debates e palestras com executivos e profissionais do mercado.
GRADE E CONTEÚDO
Grade curricular atualizada, com foco em ferramentas de desenvolvimento
de carreira. Os módulos ofertados permitem o auto-desenvolvimento e análise de competências executivas, preparando o aluno para futura sucessão em ambiente corporativo.
MODELO DE CAPACITAÇÃO
Envolve métodos e ferramentas de mapeamento de perfil e desenvolvimento de performance, com o objetivo de potencializar carreira nos diversos segmentos do mercado. Habilita gestores em sua formação executiva e profissionais que desejam posições profissionais mais estratégicas e sustentáveis.
INTERCÂMBIO
Seminários e ciclo de palestras, visitas técnicas em empresas nacionais e
multinacionais, associando conteúdos vivenciados em sala de aula aos
diversos processos organizacionais.
|
|
Perfil do Curso |
O curso de Coaching Executivo tem como objetivo apresentar modelos de Coaching para o desenvolvimento de líderes e crescimento pessoal. Maximizar potenciais e performance, refinar carreiras executivas.
|
|
Perfil Profissional |
VISÃO ABRANGENTE
O profissional Pós-graduado no MBA em Coaching Executivo na Pós Opet, desenvolve uma visão global sobre pessoas e organizações, adquire maior maturidade nas competências de Gestão, cria habilidades para gerir a própria carreira executiva, evoluir sua performance na liderança de equipes com base nos ensinamentos do Coaching, torna-se mais apto para ajudar outros no desenvolvimento de suas competências, absorvendo ferramentas específicas para formar sucessores e futuros líderes organizacionais.
A QUEM SE DESTINA
O curso é recomendado para os seguintes profissionais:
Profissionais de diversas áreas que desejam lapidar suas
competências para futura sucessão e carreira;
Líderes que buscam o aprimoramento e melhoria contínua no campo pessoal e profissional;
Consultores que atuam na área de desenvolvimento de pessoas;
Profissionais de RH, que desejam atuar como coaches ou consultores internos.
|
|
Mercado de Trabalho |
PROFISSÃO DE PONTA
Agrega conceitos e práticas inovadoras da área Executiva e de Gestão de
Pessoas, é profissão de ponta e com reais perspectivas de carreira.
EMPREGABILIDADE EM ALTA
O profissional pós-graduado em Coach Executivo pode atuar em empresas de
pequeno, médio ou grande porte, em um modelo de liderança mais refinado.
Desenvolve programas de carreira, por meio de ferramentas estratégicas.
Com capacidade polivalente, o profissional fortalece sua empregabilidade e adquire condições efetivas para atuar no campo do desenvolvimento humano.
OPORTUNIDADE PROMISSORA
A sólida formação, acadêmica e prática, impulsiona sua empregabilidade,
permitindo que construa uma carreira profissional em todos os níveis
hierárquicos das organizações. Além de permitir que crie o seu próprio
negócio, desenvolvendo soluções para empresas e profissionais liberais.
|
|
Coordenador |
Jane Vechi de Souza
Mestre em Desenvolvimento Tecnológico e Gestão do Conhecimento, IEP/PR, Pós graduada em Gerenciamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, UFPR, Pedagoga e Psicóloga;
Professora da Pós-graduação Grupo Opet em disciplinas comportamentais e Gestão Estratégica: MBA RH, MBA Empresarial, MBA Recursos Humanos, MBA Psicologia das Organizações;
Professora da Pós-graduação INPG – São Paulo/SC, disciplina Gestão de Pessoas e RH Estratégico;
Especialista, com formação Master em Coaching, atua como Coach de Executivos. Diretora Executiva da Empresa Support Assessoria em Desenvolvimento Humano e Corporativo/ Curitiba/PR;
Consultora em Desenvolvimento de carreira e organizacional, atua em Assessorias in company, com diversos projetos de RH e modelo de competências para a Gestão Corporativa;
Grafoanalista, com mestrado e titulação reconhecida pela SOBRAG /SP, desenvolve perfil de competências por meio da Grafologia. |
|
MATRIZ Curricular |
| DISCIPLINAS |
| Assessment para gestores estratégicos |
24 |
| Coaching de vida e de negócios |
24 |
| Competências pessoais e profissionais |
24 |
| Ferramentas de PNL para o desenvolvimento de executivos |
24 |
| Consultoria com Coaching, Mentoring e Counseling |
24 |
| Gestão de conflitos |
24 |
| Feedback e facilitação de equipes |
24 |
| Inteligência comportamental |
24 |
| Educação financeira |
24 |
| Carreira Executiva - Liderança estratégica através do coaching |
24 |
| Ética e Sustentabilidade Organizacional |
24 |
| Oficina Prática I |
24 |
| Oficina Prática II |
24 |
| Oficina Prática III |
24 |
| Metodologia Científica |
24 |
| |
| Trabalho de Conclusão de Curso |
60 |
| CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO |
420h |
|
|
|
|
|