Especialização em Marketing Digital e Redes Sociais

Titulação

Especialização

Modalidade

Presencial

Carga Horária

360h + Projeto de Conclusão de Curso

Duração do Curso

12 meses

Inicio das Aulas

Fevereiro/2019 - Módulo 07: Redes Sociais

Dias e Horários das aulas

Campus Centro Cívico:
Terças e Quintas das 19h00 às 22h30

Localização

Campus Centro Cívico

Rua Nilo Peçanha, 1635

Mensalidade*

Presencial: 24X 532,13


* Mensalidade em reais (R$) para 2018. O valor líquido já inclui o desconto para pagamento no vencimento.

Objetivos do curso

O poder viralizante das redes sociais é absurdo. Uma informação pode tornar-se relevante e valiosa em questão de segundos, basta saber posicioná-la. No mercado atual, a publicidade gira em torno das redes sociais e o profissional que sabe utilizar o poder do compartilhamento a seu favor detém a capacidade de crescimento e monetização de seu negócio em suas mãos. A pós-graduação em Marketing digital e redes sociais oferece um toolkit completo para você que precisa estar por dentro das novidades relacionadas às mídias digitais e as maiores estratégias de marketing relacionadas ao mundo tecnológico. Com o apoio de profissionais experientes no mercado, aprenda as ferramentas mais estratégicas para fazer de seu negócio a opção mais fantástica do mercado.

A quem se destina

Profissionais da área de Comunicação, Publicidade, Marketing, Jornalismo e com interesse no universo digital.

Diferenciais do curso

  • Professores altamente qualificados com experiência de mercado.
  • Matriz Curricular diferenciada.
  • Aulas com metodologias ativas.
  • Networking.

Disciplinas do Curso

  • 01. Gestão Empresarial Estratégica 36 h

    Neste módulo você irá conhecer um pouco mais sobre o ambiente de negócios e suas transformações; o papel do gestor nas empresas; a Integração das gestões de marketing, finanças, produção, logística e cadeia de suprimentos, pessoas, negócios internacionais e estratégias.

    Irá analisar os modelos de gestão (análise dos modelos tradicionais de gestão, análise de modelos contemporâneos de gestão, análise dos modelos emergentes de gestão).  Terá condições de elaboração de cenários ; conhecer melhor o Canvas como ferramenta estratégica.

    Praticar sobre o Processo de tomada de decisão; entender a tecnologia no processo estratégico; conhecer melhor a Gestão de riscos.

    Trabalhar com Mudanças e a inovação na gestão empresarial do futuro.

  • 02. Liderança e Desenvolvimento de Equipes 36 h

    Esta é a hora de olhar a empresa e os velhos paradigmas; repensar sobre a Gestão do capital humano nas organizações e os Mecanismos de Gestão empresarial;

    Relacionar o Desenvolvimento de talentos e a competitividade organizacional, o processo de Formação de times e a prática estratégica do processo de Liderança de pessoas;

    Identificar na prática os Estilos de Liderança, do conservador ao situacional e o perfil do Lider Coach.

    Entender a importância da Educação Corporativa continuada e suas aplicabilidades.

  • 03. E-commerce 36 h

    Entendimento dos conceitos de e-business e e-commerce, identificando tendências no comércio eletrônico. Compreensão dos formatos e modelos de empresas virtuais, nos ambientes Web e Mobile. Assimilação de aspectos referentes a integração com clientes e fornecedores, bem como o planejamento da logística e da logística reversa no e-commerce. Estudo da transação digital, segurança da informação, fraudes no comércio eletrônico e portais de pagamento.

    Objetivos do módulo:

    Explorar e entender as variáveis relacionadas ao planejamento do e-commerce, nos ambientes Web e Mobile. Ser capaz de planejar a logística da loja virtual. Habilitar no conhecimento dos riscos advindos das transações digitais.

  • 04. Digital Branding 36 h

    Entendimento do conceito de marca e gestão de marca. Estudo das dimensões do branding. Exploração das plataformas digitais para construção, consolidação, manutenção e reposicionamento das marcas. Construção da presença digital da marca. Conhecimento do processo de comunicação digital nas interfaces WEB, Mobile e Tablet. Análise das métricas para o digital branding.

    Objetivos do módulo:

    Ser capaz de fazer o gerenciamento do portfólio de marcas digitais. Criar competências para o desenvolvimento de soluções que visam agregar valor à marca a partir do uso de meios digitais. Estudar a distinção da marca, comunicação da marca, avaliação da marca e especialidades das marcas.

  • 05. Mídia Digital 36 h

    Estudo do planejamento de mídia digital e definição dos objetivos. Compreensão das táticas de segmentação para alcance dos objetivos. Exploração dos diferentes formatos de mídia digital (social media, e-mail marketing, mobile, search, etc.). Compreensão das formas de monitoramento e mensuração de mídias digitais (social analytics, web analytics, ad servers, etc.).

  • 06. Inbound Marketing 36 h

    O módulo de Inbound Marketing tem como foco os processos de criação de conteúdo com objetivo em conversões objetivas em um funil de marketing digital, porém sem deixar de ser relevante para o consumidor final. Neste módulo, trabalharemos questões relacionadas às etapas do funil de marketing, linguagem e personalidade da marca, CTAs (call to action), mensuração e apresentação de resultados e, claro, as principais ferramentas para montar tudo isso.

  • 07. Redes Sociais 36 h

    Objetivos do módulo:

    • Aprofundar a compreensão do fenômeno das redes sociais e sua aplicabilidade a estratégias de comunicação.
    • Oportunizar o conhecimento das técnicas de marketing viral nas redes sociais.
    • Promover o estudo da integração do e-commerce com as mídias sociais, bem como o seu gerenciamento, de modo que contribua na projeção de vendas.
  • 08. Tendências Tecnológicas em Marketing 36 h

    O futuro já chegou. Todos sabemos. Principalmente quando se fala em tecnologia. E todo profissional que entende de inovação está conectado com as novidades nesta área. Neste módulo você aprenderá e acompanhará quais são os desenvolvimentos de ponta na área da tecnologia, e em quais delas você precisa prestar atenção desde já.

  • 09. Gestão de Projetos 36 h
    1. Conceitos básicos
    2. Identificação/estabelecimento das necessidades e formulação de propostas
    3. Ciclo de vida e organização de projetos
    4. Processos de gestão de projetos (GP)

     

     Parte II: Visão geral das áreas de conhecimento em gestão de projetos

    1. Gestão da integração;
    2. Gestão do escopo;
    3. Gestão do tempo;
    4. Gestão dos custos;
    5. Gestão da qualidade;
    6. Gestão de recursos humanos;
    7. Gestão das comunicações;
    8. Gestão dos riscos e
    9. Gestão das aquisições.

     

  • 10. Mídia Programática 36 h
    • Estudo sobre mídia programática digital.
    • Conceito, players envolvidos, detalhamento da cadeia e do processo.
    • A importância dos dados em mídia programática, como utilizá-los de maneira eficaz.
    • Abordagem sobre estratégias utilizadas no momento da compra.
    • Explanação sobre o RTB (Real Time Bidding).
    • A visão dos publishers sobre a mídia programática, como mais um canal de venda de seu inventário.
    • Os números no Brasil e no mundo.
  • Projeto XP 60 h

    logo_VOOPYN

    Aqui a teoria dos TCCs dá lugar à experiência prática do seu projeto final. O Projeto XP é a conclusão da sua Pós, mas ele é feito durante todo o curso. Em cada módulo, uma etapa do seu projeto prático será construído.

    Através de parceria firmada com a Voopyn, uma plataforma online que funciona como uma Vitrine de talentos para as empresas, os alunos e seus projetos reais terão maior visibilidade perante as empresas parceiras.

    Conheça mais em www.voopyn.com